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The Program on Business Innovation 2016

(PBI 2016) El Programa de Innovación de Negocios

Fechas Importantes

  • Estatus: Abierto
  • Duración: 17-26 de enero, 2017, Tokyo Kenshu Center
  • Cierre de convocatoria: 17 de octubre
  • Envio de solicitudes a Japón: 24 de octubre

Lugar

Dirgido a:

Directores, administradores, supervisores e ingenieros que esten promoviendo la innovación en sus respectivas organizaciones con responsabilidades de estrategía corporativa, desarrollo de nuevos negocios o nuevos productos, tecnologías de producción, y/o mercadotecnia, en compañías del sector de manfuractura y de servicios. Los participantes también pueden ser aquellos que se encargarán a futuro de crear innovaciones en sus organizaciones.

El término “innovación” se refiere a la generación de valor social/económico en una compañía y cambiar a la compañía para poder superar a la competencia en mercados futuros. Por ello, el reporte de Pre-Entrenamiento será de gran importancia durante el proceso de selección.

Objetivo:

El objetivo del programa es permitir a los participantes el auto-conocimiento y aprendizaje de las formas básicas de innovación al aprender el proceso de buscar un problema llegar a una solución, construir y afinar un modelo de negocios, mientras se entiende los esfuerzos en la creación de innovación en compañías japonesas, para así innovar en sus compañías al regresar a sus paises.

Mr. Naohiro Nishiguchi
Executive Managing Director
Japan Innovation Network

After starting his career at the Long-Term Credit Bank of Japan, he joined the World Bank Group. Then, he moved on to serve as a worldwide partner of Mercer Ltd., and an executive officer of Innovation Network Corporation of Japan, before assuming his current position. In 2011, he took the initiative in launching and operating the Frontier Personnel Research Committee of the Japanese Ministry of Economy, Trade and Industry (METI). Then in July 2013, he joined the founding team of the Japan Innovation Network, which executes the Committee’s suggestions. He has focused on overthrowing the dogma that innovations can’t be created by a large company. Before becoming the executive fellow of “i. school” of the University of Tokyo, he held various committee positions with METI and the Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology (MEXT). He had 8 years’ business experience in the US. He graduated from the Faculty of Economics, Sophia University, and acquired an MBA from the Kellogg School of Management, Northwestern University.
He is the author of “Organizational Management for Successful M&A” and “Practical Work in the Due Diligence Process of Personnel Management.”

Director del Programa

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